小田原市の社会保険労務士　大谷社会保険労務士事務所

ご挨拶

大谷社会保険労務士事務所のホームページへようこそ！

こんにちは、小田原市の社会保険労務士　大谷真です。
この度は、大谷社会保険労務士事務所のホームページへお越し頂き、ありがとうございます。

近年のビジネスにおいては、情報通信に関する技術の凄まじい発展とともに、システム化された業務のように、機械的に業務処理がなされ、もの淋しさを感じます。
大谷社会保険労務士事務所では、「メールよりも電話、電話よりも訪問」をモットーに、主に神奈川県県西地区（小田原市・南足柄市・中井町・大井町・松田町・山北町・開成町・箱根町・真鶴町・湯河原町）湘南地区（平塚市、大磯町、二宮町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市）を中心に神奈川県内の企業と人を繋ぐ「架け橋」となって、経営者も従業員も幸せを感じられる会社づくりをお手伝いさせて頂いてます。

お知らせ

2020/09/15新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について
2020/09/15新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金について
2020/09/04【雇用保険】被保険者期間の算定方法の変更
2020/09/04【労災保険】労災保険改正に伴い申請用紙の変更
2020/08/28【神奈川県】2020年度最低賃金
2020/08/27【コロナ特例】雇用調整助成金について
2020/05/08雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ（生産指標の比較月関係）
2020/04/25【要注意】雇用調整助成金
2020/04/18【特例】雇用調整助成金
2020/04/10【速報】雇用調整助成金について

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旬の特集


	育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。そこで今回は、改正のポイントと運用における注意点をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース

2020年度の最低賃金40県で1円～3円の引上げに2020/09/22
短縮される雇用保険の基本手当の給付制限期間2020/09/15
衛生管理者が不在となる場合に必要な企業の対応2020/09/08
2019年度わずかに上昇した男性の育児休業取得率2020/09/01
新型コロナウイルス感染症に伴う月額変更の特例2020/08/25

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、廃止となったマイナンバーの通知カードと、今後開始予定のマイナンバーの健康保険証の利用についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	時間外・休日勤務申請承認書
	時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
	shoshiki151.doc　 shoshiki151.pdf

知っておきたい！人事労務管理用語集

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休日

雇用契約上、労働者が使用者から労働を免除され、働く義務のない日のことをいう。労働基準法において、使用者は1週間に少なくとも1日の休日を与えなければならないとされている。ただし、例外として4週間を通じ4日以上の休日を与えることも認められている。また休日に労働させた場合には原則として割増賃金の支払いが必要となる。