作成日：2026/10/02
パート・有期・派遣の「同一労働同一賃金」関係改正も施行済み
10月1日から、パート・有期雇用労働者について雇入れ時の明示事項追加、同一労働同一賃金ガイドライン改正、雇用管理改善指針の改正が実際に適用されています。派遣労働者についても、雇入れ時・派遣時に「待遇差の内容・理由等について説明を求めることができる旨」の明示が追加されています。
詳細版リーフレット
10月1日から、パート・有期雇用労働者について雇入れ時の明示事項追加、同一労働同一賃金ガイドライン改正、雇用管理改善指針の改正が実際に適用されています。派遣労働者についても、雇入れ時・派遣時に「待遇差の内容・理由等について説明を求めることができる旨」の明示が追加されています。
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