小田原市の社会保険労務士　大谷社会保険労務士事務所

ご挨拶

大谷社会保険労務士事務所のホームページへようこそ！

こんにちは、小田原市の社会保険労務士　大谷真です。
この度は、大谷社会保険労務士事務所のホームページへお越し頂き、ありがとうございます。

近年のビジネスにおいては、情報通信に関する技術の凄まじい発展とともに、システム化された業務のように、機械的に業務処理がなされ、もの淋しさを感じます。
大谷社会保険労務士事務所では、「メールよりも電話、電話よりも訪問」をモットーに、主に神奈川県県西地区（小田原市・南足柄市・秦野市・中井町・大井町・松田町・山北町・開成町・箱根町・真鶴町・湯河原町）湘南地区（平塚市、大磯町、二宮町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市）を中心に神奈川県内の企業と人を繋ぐ「架け橋」となって、経営者も従業員も幸せを感じられる会社づくりをお手伝いさせて頂いてます。

お知らせ

2021/08/11夏季休業のお知らせ
2020/12/28年末年始休業のお知らせ
2020/11/11子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能に！
2020/09/28新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限延長
2020/09/15新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について
2020/09/15新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金について
2020/09/04【雇用保険】被保険者期間の算定方法の変更
2020/09/04【労災保険】労災保険改正に伴い申請用紙の変更
2020/08/28【神奈川県】2020年度最低賃金
2020/08/27【コロナ特例】雇用調整助成金について

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旬の特集


	ハラスメントは多くの企業で発生しうる問題であり、その対策の重要性が増しています。そこでこれらの企業に求められる具体的な対策と今後の法改正の動きについて解説しましょう。>> 本文へ

人事労務ニュース

65歳以上の複数就業者が対象となる雇用保険マルチジョブホルダー制度2021/11/30
高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職2021/11/23
12月以降の雇用調整助成金の特例措置等2021/11/16
今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン2021/11/09
充実するインターネットを通じたハローワークの求人サービス2021/11/02

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、育児休業の取得と賞与についてについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	労働施策総合推進法に基づく｢パワーハラスメント防止措置｣が中小企業の事業主にも義務化されます！
	2022年4月より中小企業についても｢パワーハラスメント防止措置｣が義務化となり、その内容をまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年11月
	nlb1508.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	出勤簿
	出勤簿は、会社が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。適切な方法での労働時間把握が求められています。
	shoshiki152.docx　 shoshiki152.pdf

知っておきたい！人事労務管理用語集

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是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

ブログ

2021/08/11

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼を申し上げます。
当所では誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

2021年8月12日　～　2021年8月15日

2021年８月16日より通常営業とさせていただきます。