ご挨拶
ご挨拶

大谷社会保険労務士事務所のホームページへようこそ!

こんにちは、小田原市の社会保険労務士 大谷真です。
この度は、大谷社会保険労務士事務所のホームページへお越し頂き、ありがとうございます。

近年のビジネスにおいては、情報通信に関する技術の凄まじい発展とともに、システム化された業務のように、機械的に業務処理がなされ、もの淋しさを感じます。
大谷社会保険労務士事務所では、「メールよりも電話、電話よりも訪問」をモットーに、主に神奈川県県西地区、湘南地区を中心に神奈川県内の企業と人を繋ぐ「架け橋」となって、経営者も従業員も幸せを感じられる会社づくりをお手伝いさせて頂いてます。

お知らせ
お知らせ

2026/07/16パート事務員募集【令和8年7月17日】
2026/03/06新規顧問契約について【令和8年3月6日更新】
2026/01/14新規顧問契約について【令和8年1月14日更新】
2025/06/30新規顧問契約について【令和7年7月1日更新】
2025/01/24新規顧問契約について【令和7年1月24日更新】
2024/10/15新規顧問契約について【令和6年10月15日更新】
2024/06/11新規顧問契約について【令和6年6月10日更新】
2024/03/27新規顧問契約について【令和6年3月27日更新】
2023/10/03新規顧問契約について【令和5年10月2日更新】
2023/03/29新規顧問契約について【令和5年3月29日更新】

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旬の特集
旬の特集

   

通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2028年4月からすべての企業で義務化されるストレスチェック制度2026/07/14
36協定の特別条項の適用に関するよくある誤解2026/07/07
高校生を雇用する際の注意点2026/06/30
今夏も重要となる熱中症予防対策2026/06/23
10月1日から追加が必要な労働条件の明示項目2026/06/16

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、8月より義務化される産業医の辞任の報告と産業医の職務についてとり上げます。>>本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

労働者数50人未満の事業者もストレスチェックが義務になります!
2028年4月より労働者人未満の事業場もストレスチェックの実施が義務となることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2026年6月
nlb1677.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。>>本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応
有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。
shoshiki813.docx  shoshiki813.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

ブログ
ブログ

2026/07/16
パート事務員募集【令和8年7月17日】
職種 一般事務(社会保険労務士補助業務全般)清掃・入力作業・ファイリング・来客対応
電話メール対応・各種手続き・郵送物作成・他会社指定業務
労働時間
8:50〜14:30 休憩なし  実働5:40
8:50〜15:00 休憩45分  実働5:25
8:50〜13:50 休憩なし   実働5:00
8:50〜15:35 休憩45分   実働6:00
8:50〜16:00 休憩45分   実働6:25


休日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、他週休制による 週休3日応相談
給与 時給1,300円〜1500円 経験値による 交通費支給(上限有) 試用期間3か月あり
通勤 車通勤可
福利厚生 交通費支給、車通勤可、雇用保険、労災保険
希望人材 未経験者可→丁寧で整理整頓ができる方 PC操作可能(word、Excel、Outlook)
応募 0465-34-463 大谷迄
   社保適用予定 2027年1月予定
社会保険労務士 大谷 真
 
 



平成27年改正 最低賃金表


 
小田原Lエール