大谷社会保険労務士事務所のホームページへようこそ！
こんにちは、小田原市の社会保険労務士 大谷真です。
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従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
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寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。 >>本文へ |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.docx
 shoshiki163.pdf |
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
| 職種 | 一般事務（社会保険労務士補助業務全般）清掃・入力作業・ファイリング・来客対応 電話メール対応・各種手続き・郵送物作成・他会社指定業務 |
| 労働時間 | 8：50〜15：00 休憩45分 実働5：25 8：50〜14：00 休憩45分 実働4：25 8：50〜14：30 休憩45分 実働4：55 週休３日可能 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、他週休制による |
| 給与 | 時給1,300円〜1500円 経験値による |
| 通勤 | 車通勤可 |
| 福利厚生 | 交通費支給、車通勤可、雇用保険、労災保険 |
| 希望人材 | 未経験者可→丁寧で整理整頓ができる方 |
| 応募 | 0465-34-463 大谷迄 |
nlb1658.pdf
